中国人的老话有“活到老，学到老”之说，这是放之四海皆准的道理。人在职场中也一样，无论是呆在同一职位还是换到新的单位、新的职位，学习是不能停止的。

一方面，为了个人的发展，不断的积累必不可少，积累越多才会有更多的机会，从另一个角度说，保持好奇心和好学的心态也可以避免产生懈怠和厌烦的状况；

另一方面，公司活力来自不断的创新，它需要每一位员工不断汲取新的知识，停滞不前的人员知识构成会导致公司也停滞不前，而作为职业平台的公司的整体发展将会直接影响个人的职业发展。

可见，个人的学习有多么的重要。

我曾经不止一次在工作的公司听到有人理直气壮地说：“这个我没做过，你找别人吧。”越大的公司越会出现这样的情况，仿佛没做过的事情就应该不用做，而且不会的事情就不用去学。至于别人是否有经验，别人是否能处理这件事则不是我的问题。

我第一次看到这样的情况很不以为然，但后来见多了竟然也可以接受了，甚至自己也可以偶尔一用，以推诿不愿意承担的任务。这很让人吃惊！

但仔细一想，人都是有惰性的，如果制度和环境允许你不学习，也不鼓励你去主动学习，你很有可能也就顺水推舟了。不过，这样对个人和公司都是很不利的，个人可能暂时偷了懒，但长久来看，你会失去学习的时间，失去人才市场上的竞争力，离开了现在的环境可能无法生存。

对公司来说，这样的土壤必然导致发展的乏力，到一定的时候就会有后果出现，业绩下降、大量裁员等等会接踵而来。

【资深猎头观点】

我们要不断提醒自己——永不停歇地学习。学习有很多形式，不只是正式的培训或研谈会，每一次与他人交谈、每一次小会大会都是学习的机会，只要会聆听，会提问，会总结，会复习，知识就会慢慢成为我们自身的财富。

另外，工作之外学习的东西也可能会对工作有用，比如说我喜欢游泳，于是在工作中谈论游泳可以帮助我与有同样爱好的同事拉近距离，使我们的合作更顺畅。

学习不用太功利，但往往随手学习的知识会有助于你职场上的发展，会使你工作更加愉快，何乐而不为！

（来源：猎头那些事）