| 招聘期限 | 2014-10-09 ~ 2015-02-08 | 工作地区 | 广东东莞 |
| 学历要求 | 不限 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 |
| 工作性质 | 全职 | 薪资范围 | 面议 |
1、大专以上学历，公共关系学、工商行政管理相关专业；
2、能够独立制定行政部门各项规章制度，懂HR六大模块运作、精通劳动法；
3、熟悉企业行政管理流程及人力资源管理；
4、较强的分析解决问题的能力，具备较强的综合协调能力和组织管理能力；
5、至少有4年以上人力资源及行政的全盘管理工作经验。