相关法律 - 中国皮具箱包手袋人才网

法律声明

欢迎广大用户（您）使用中国皮具箱包手袋人才网（）平台服务，在使用中国皮具箱包手袋人才网（）平台各项服务前，请您务必仔细阅读并透彻理解本声明。您可以选择不使用中国皮具箱包手袋人才网（）平台服务，但如果您使用中国皮具箱包手袋人才网（）平台服务，您的使用行为将被视为对本声明全部内容的认可。

“”是由（简称培正公司）运营的人才信息交流网络平台，本声明中“”指由培正公司运营的人才网站，即中国皮具箱包手袋人才网，域名为或指向本网站的培正公司所属的域名。

本网站各项服务的所有权和经营权归培正公司，本网站仅提供求职、招聘信息发布及其他与此相关联之服务，本网站提供的服务仅适用于招聘单位、院校机构、信息发布者（统称为“企业用户”）和求职者及因其他任何目的进入网站的访问者（统称为“个人用户”）。

一、版权

中国皮具箱包手袋人才网（）上的所有内容和图表受《中华人民共和国著作权法》及相关法律法规和中国加入的所有知识产权方面的国际条约的保护。培正公司对中国皮具箱包手袋人才网（）网站内容享受完整的著作权，未经其允许，任何个人或实体不得以任何形式复制、采用或再造这些内容，或创造与内容有关的派生产品。

中国皮具箱包手袋人才网（）所创造的用以制成网页的HTML，培正公司对其享有著作权，同时培正公司对其网站上的所有图标、图饰、图表、色彩、文字表述及其组合、版面设计、数据库均享受完全的著作权，对发布的信息均享有专有的发布和使用权，未经培正公司同意，不得擅自复制、使用或转载。

在内容和图表不作任何修改、保留性内容未做修改并且已经得到培正公司的许可的情况下，中国皮具箱包手袋人才网（）的网上材料可作为网外信息方面其他非商业性的用途。申请使用中国皮具箱包手袋人才网（）内容的许可按特别批准原则进行，培正公司欢迎各方的申请，请把请求直接提交给service@peizheng.cc）。

二、商标

中国皮具箱包手袋人才网（）的商标

属于所有。与中国皮具箱包手袋人才网合作的商标属于合作者所有。未经商标所有者许可任何单位、团体、个人不得擅自使用。

三、网站使用

1、使用总则说明

中国皮具箱包手袋人才网（）只限用于合法目的求职及招聘信息发布及使用，即个人寻找职业和雇主寻找雇员，或中国皮具箱包手袋人才网（）经营范围内的合法目的。中国皮具箱包手袋人才网（）明确禁止任何用户出现包括但不限于以下行为：

（1）违反任何适用的法律法规，违反相关服务协议与规则。

（2）侵犯他人的版权、商业机密、或其他知识产权，或侵犯他人的隐私权或任何其他合法权利。

（3）利用中国皮具箱包手袋人才网（）传送、传播、分发、存储属于违法违规、反动、诽谤、中伤、淫秽、威胁、辱骂或违反社会公序良俗、有伤风化的信息。

（4）利用中国皮具箱包手袋人才网（）所提供的服务进行任何可能对互联网或其他网络正常运转造成不利影响的行为，及进行任何不利于中国皮具箱包手袋人才网（）的行为。

2、明确禁止条款

中国皮具箱包手袋人才网（）明确禁止任何用户出现包括但不限于以下行为：

（1）在个人求职中心公布或存储不完整、虚假或不准确的简历资料，或不是用户个人的准确简历（包括为他人寻找全职或兼职工作之目的发布的简历），公布不是简历信息的资料，如意见、通知、商业广告或其他内容。

（2）在企业招聘中心公布或存储与招聘目的无关的信息，或者不是用户本身或未经他人合法授权发布的招聘相关信息，或者不真实、不完整、不准确、带有误导浏览者的信息。

（3）进行任何与中国皮具箱包手袋人才网（）求职、招聘目的不适的活动，包括但不限于发布产品推介、宣传、链接、广告等以推销产品业务为目的的信息。

（4）除发布者或确有合法权限者自身外，擅自删除或修改任何其他用户发布的资料。

（5）供中国皮具箱包手袋人才网（）的竞争同行用此方法寻求与招聘单位的业务联络或进行与中国皮具箱包手袋人才网（）相竞争的其他活动。

（6）通过不合法方式获取或者使用未经公开的个人用户的任何个人资料或企业用户的信息，并向其发送电子邮件、打电话、寄信或进行其他任何形式的接触。

3、网址安全条款

中国皮具箱包手袋人才网（）明确禁止任何用户采用包括但不限于下列任何一种手段进行破坏或企图破坏中国皮具箱包手袋人才网（）的安全规则的活动：

（1）接触未经中国皮具箱包手袋人才网（）许可的数据或进入未经中国皮具箱包手袋人才网（）许可的服务器或账户。

（2）企图探查、扫描或测试中国皮具箱包手袋人才网（）系统或网络的弱点，或者破坏安全措施。

（3）企图干涉对用户及网络的服务，包括但不限于通过超载、“摧毁”或“邮件炸弹”等手段。

（4）向其他用户发送包括促销产品广告或服务之类的未经用户许可的电子邮件或消息。

（5）伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。故意截获、篡改或删除通过中国皮具箱包手袋人才网（）向用户提供的各项产品服务和各种信息资料，及未经中国皮具箱包手袋人才网（）许可而截获、篡改或删除用户权利管理内的个人/实体登记的资料。

（6）故意破坏用于防止、限制未经中国皮具箱包手袋人才网（）许可浏览或通过中国皮具箱包手袋人才网（）向用户提供各项产品服务及各种信息资料的有效技术、装置和部件。

（7）其他破坏或企图破坏中国皮具箱包手袋人才网（）的安全规则的行为。

四、不承诺条款

尽管培正公司竭力维持中国皮具箱包手袋人才网（）的安全和稳定，但由于互联网发展的现状，培正公司不承诺能够长期无误运营中国皮具箱包手袋人才网（）；不承诺中国皮具箱包手袋人才网（）网站服务器免受黑客攻击、病毒侵扰或不出现其他技术、机械故障；不承诺免使第三方权利受到侵害；不承诺中国皮具箱包手袋人才网（）网站内容、服务、软件、文本、图像、链接等的适用性、精确性、可靠性和完整性。如您在使用中国皮具箱包手袋人才网（）时造成数据丢失及需要维修、更换设备的情况，培正公司对这些损失不承担任何责任。

在任何情况下，培正公司及其雇主和雇员拒绝对由于用户使用中国皮具箱包手袋人才网（）及其网站内容或不能使用中国皮具箱包手袋人才网（）而造成的一切损失提供任何担保。

中国皮具箱包手袋人才网（）不能保证用户的某一种信息发布会有一定数量的使用者来浏览，也不能保证会有一位特定的使用者来浏览。

对于中国皮具箱包手袋人才网（）为用户提供便利而设置的外部链接网址，中国皮具箱包手袋人才网（）无法100%的保证其准确性、安全性和完整性，亦并不代表本网站对其链接内容的认可，请用户谨慎判断确认后使用，中国皮具箱包手袋人才网（）对由此导致的任何损失或伤害不承担任何责任。

五、不可抗力

由于基础电力故障、基础通讯网络意外中断或其他系统故障、罢工、劳动争议、暴乱、骚乱、生产力或生产资料不足、火灾、洪水、地震、台风、战争、政府行为、司法行政机关的命令或第三方的不作为而造成的及其他不能预见并且对其后果不能防止或避免的不可抗力原因，致使中国皮具箱包手袋人才网（）不能履行相关服务或延迟服务的，培正公司不承担由此给您造成损失的责任。

六、暂停与终止使用

任何经培正公司确认已经违反相关法律法规或中国皮具箱包手袋人才网（）相关协议、使用规则及说明某一项或多项规定的用户，将收到电话、电子邮件、系统消息提示或手机短信通知等一种或多种方式的警告，同时中国皮具箱包手袋人才网（）有权决定是否给予用户暂停使用或终止使用的处理，且因此造成的一切后果由用户自行承担。然而，如果培正公司认为必要时，也可不提出警告而马上暂停或终止对该用户的服务。如果培正公司确定某一用户不止一次的违反相关法律法规或中国皮具箱包手袋人才网（）相关协议、使用规则及说明的任何一项规定，则无需再发警告或通知，该用户将立即受到暂停使用或终止使用的处理。

七、保密条款

除了本网址在信息保密中提出的条款外，使用者理解并同意，中国皮具箱包手袋人才网（）在不公开姓名的情况下，可以向第三方提供综合性的资料。除非依照法律、法规、法院命令、监管机构命令的要求，或根据政府行为、监管要求或请求，或因中国皮具箱包手袋人才网（）其认为系为遵守监管义务所需时，在没有本人事先同意的情况下，中国皮具箱包手袋人才网（）不会向第三方公开使用者的姓名、地址、电子邮件和电话等个人信息，但下列情况除外：

（1）根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供个人资料；

（2）由于访问者将用户密码告知他人或与他人共享注册帐户，由此导致的任何个人资料泄露；

（3）由于黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等；

（4）由于与本网站链接的其他网站所造成之个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果；

（5）为免除访问者在生命、身体或财产方面之急迫危险。

对于以上原因导致的任何损失或伤害，中国皮具箱包手袋人才网（）不承担任何责任。

八、风险分担

用户理解并同意，中国皮具箱包手袋人才网（）是提供人才信息交流服务的网络平台，而非提供信息本身，培正公司以现有技术手段尽可能杜绝错误、虚假的信息，但用户在使用中国皮具箱包手袋人才网（）过程中仍将可能承担以下风险（包括但不限于）：

（1）中国皮具箱包手袋人才网（）的信息按“信息提供当时之现状”提供，中国皮具箱包手袋人才网（）对信息不作任何明示的或暗示的保证。

（2）中国皮具箱包手袋人才网（）不能保证信息的特殊目的不受阻挠或不出错误，不能保证错误一定能得到纠正，不能保证中国皮具箱包手袋人才网（）或制成中国皮具箱包手袋人才网（）的信息不会含有病毒或其他有害成分，也不能保证登录中国皮具箱包手袋人才网（）或通过中国皮具箱包手袋人才网（）登录到其他站点不存在可能的风险。

（3）在涉及有关信息的使用或使用结果方面，中国皮具箱包手袋人才网（）对信息的真实性、准确性和可靠性不做出任何保证或说明。用户须谨慎判断确定相关信息的真实性、准确性和可靠性，将自行承担因此而造成的一切必要的服务、修补和改正费用，除非现行法律法规另有明文规定。

九、本声明的修正

培正公司保留随时修正本法律声明的权利，并以在中国皮具箱包手袋人才网（）公示的方式进行公告，不再单独通知您。修正后的法律声明自公告之日起开始自动生效。如您不同意相关修正或有异议，应当立即停止使用中国皮具箱包手袋人才网（）平台服务，如果您继续使用中国皮具箱包手袋人才网（）平台服务的，即表示您接受经修正的法律声明。

十、警告

在使用中国皮具箱包手袋人才网（）时违反本法律声明及中国皮具箱包手袋人才网（）其他规定将构成对中国皮具箱包手袋人才网（）权利的侵犯，培正公司将保留采取一切法律措施的权利。

中国皮具箱包手袋人才网（）企业用户服务协议

欢迎广大招聘单位、院校机构、招聘信息发布者（以下统称为“企业用户”）使用中国皮具箱包手袋人才网（）提供的服务，本协议由企业用户（为便于表达，本协议“企业用户”简称“您”）与共同缔结，本协议具有合同效力。

“”是由（简称培正公司）运营的人才信息交流网络平台，本协议中“”指由培正公司运营的人才网站，即中国皮具箱包手袋人才网，域名为或指向本网站的培正公司所属的域名。

本网站各项产品/服务的所有权和经营权归培正公司。为便于表达，本协议“产品/服务”简称“产品”或“服务”，您理解并同意，此协议所指“产品”、“服务”均包含培正公司目前或将来提供的所有产品及服务项目。

一、协议缔结与签署

1、本协议内容包括协议正文及所有中国皮具箱包手袋人才网（）已经发布的或将来可能发布的各类的规则和条款。您在使用服务过程中，本协议内容、网页上出现的关于服务操作的提示内容是您使用服务的相关规则。所有规则和条款为本协议不可分割的组成部分，与协议正文具有同等法律效力。除另行明确声明外，任何中国皮具箱包手袋人才网（）提供的服务均受本协议约束。

2、如您在中国皮具箱包手袋人才网（）注册企业/院校会员，您便接受了本协议规则和条款，如您对本协议有任何疑问，应向培正公司咨询。但无论您事实上是否阅读了本协议内容，只要您注册成为企业/院校会员，则本协议即对您产生约束，届时您不应以未阅读本协议的内容或者未获得培正公司对您咨询的解答等理由，主张本协议无效或要求撤销本协议。

二、注册声明

1、注册资格

您必须确保系依照中华人民共和国法律法规设立的合法组织，并具有在中华人民共和国境内进行雇员招聘或教育培训的主体资格。如您没有前述主体资格，培正公司有权拒绝您的注册或注销您的账户，且因此造成的损失由您自行承担。

在注册时，您应当按照法律法规要求或注册页面的提示准确提供相关信息，并在后续使用过程中及时更新您的资料，以保证信息的真实性、准确性和可靠性。如果因您提供的注册资料不合法、不真实、不准确、不详尽的，您需自行承担因此引起的相应责任及后果。

2、账户说明

您同意签署本协议，完成会员注册程序或以其他培正公司允许的方式实际使用培正公司服务时，培正公司会向您提供唯一编号的中国皮具箱包手袋人才网（）账户（以下亦称“账户”）。

您可以对账户设置用户名和密码，通过该用户名密码或登录中国皮具箱包手袋人才网（）。您设置的用户名不得侵犯或涉嫌侵犯他人合法权益。如您连续24个月未有使用用户名和密码登录中国皮具箱包手袋人才网（）及信息更新记录或实际购买使用培正公司服务的行为，培正公司保留对您中止或终止提供服务并注销账户的权利。如账户注销后，相应的用户名将可能开放给任意使用者注册登记使用。

您应对您的用户名和密码的安全，以及对通过其用户名和密码实施的行为负责。您在中国皮具箱包手袋人才网（）注册的用户名和密码仅限于您自身内部人员进行使用，不得给予任何第三方使用，否则由此造成的损失由您自行承担，且中国皮具箱包手袋人才网（）保留暂停或终止服务并不予任何退款或补偿的权利。

除非有法律规定或司法裁定，且征得培正公司的同意，否则，用户名和密码不能以任何方式转让、赠与或继承。

您遗忘或丢失在中国皮具箱包手袋人才网（）注册的用户名和密码时，可与培正公司客户服务人员取得联系，在提供相关证明资料并经培正公司审核确认后，可找回用户名和密码。

您若发现任何非法使用账户或存在安全漏洞的情况，应立即通告培正公司。

3、企业/院校会员

在您按照中国皮具箱包手袋人才网（）注册页面提示填写信息，阅读并同意本协议并完成全部注册程序，或您以其他培正公司允许的方式实际使用培正公司服务时，您即成为培正公司企业/院校会员。

为了证明企业会员主体资格的真实性，本网站保留向您索取相关资质证明材料（如：加盖公章的副本等）的权利，保留对您填写信息和提交资料进行审核的权利，保留对审核不通过的企业会员取消会员资格的权利。

三、服务声明

1、信息的发布

您在成功注册为企业/院校会员后，您可以通过中国皮具箱包手袋人才网（）在线购买中国皮具箱包手袋人才网（）企业/院校产品，或通过培正公司允许的其他方式获得相关产品使用权限的，您可根据订单合同和相关协议的约定，在允许的一段特定时间内在中国皮具箱包手袋人才网（）发布招聘相关信息或其他所约定的服务项目。

您仅可就招聘/培训目的及中国皮具箱包手袋人才网（）经营范围内的目的在本网站发布信息。本网站只能用于合法目的，本网站明确禁止将本网站及从本网站获取的信息用于任何其他目的，并要求所有企业会员同意不得发布或存储以下信息：

（1）任何不完整的、不准确的、虚假的、不合理的、无效的、或有误导性的信息；

（2）任何非法的、反动的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的、违背社会公序良俗或有伤风化的信息；

（3）任何包括但不限于以扩大曝光率为目的的重复或涉嫌重复的信息（包括职位发布信息）；

（4）任何与正常招聘/培训目的无关的信息，或不是企业会员自身或未经他人合法授权的相关信息；

（5）任何与中国皮具箱包手袋人才网（）求职、招聘、培训、宣传目的不适的信息；

（6）任何以推销产品为目的的推介、宣传、链接、广告等信息；

（7）任何侵犯个人和社会大众隐私安全的信息；

（8）以任何形式侵犯他人的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权的信息；

（9）其他任何违反现行法律法规和损害公共利益的信息。

您必须对所发布的所有信息承担完全责任。

培正公司一经发现用户发布或存储在中国皮具箱包手袋人才网（）上的信息违反本协议、相关法律法规，培正公司有权在不通知您的情况下立即进行屏蔽或者删除并暂停或终止提供服务，培正公司保留向发布或存储违反本协议、相关法律法规信息的用户追究法律责任的权利。

培正公司保留对您在服务终止后仍存储在中国皮具箱包手袋人才网（）上的信息进行删除的权利。

2、信息的使用

任何授权用户或购买中国皮具箱包手袋人才网（）服务之“简历下载”服务的企业会员，即有权进入中国皮具箱包手袋人才网（）数据库进行简历查询或在购买范围内查看简历联系方式，但不得利用此项权利进行查询人才以外的其他用途，培正公司保留追究企业会员违规行为的所有权利。

您仅可就自身企业合法招聘目的使用求职者的简历信息或其他相关信息，不得用于任何其他用途。您必须保证不用于下列任何一种用途（包括但不限于）：

（1）擅自将取自中国皮具箱包手袋人才网（）的信息转给第三方使用或向第三方透露；

（2）供中国皮具箱包手袋人才网（）的竞争同行用此方法寻求与招聘单位的业务联络或进行与中国皮具箱包手袋人才网（）相竞争的其他活动。

中国皮具箱包手袋人才网（）提供的其他信息，仅应限于与其相应内容有关的目的而被使用；任何用户不得将本网站的信息用作任何商业目的，培正公司保留追究任何用户违规行为的所有权利。

3、信息的修改和删除

中国皮具箱包手袋人才网（）的企业/院校会员可以更改、修正或删除以前所存储或发布在中国皮具箱包手袋人才网（）上的相关招聘信息、培训信息和联系信息。

除了信息的发布者或确有权限者自身外任何使用者不得更改或删除他人发布的任何信息。中国皮具箱包手袋人才网（）有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息的权利。

您必须按规定在中国皮具箱包手袋人才网（）存留相关负责人的电子邮箱及联系电话，并保证其可以及时有效的接收培正公司发送的邮件或者短信信息；企业/院校会员相关负责人变更、或者相关负责人的电子邮箱或联系电话发生变更，企业/院校会员必须及时、主动到中国皮具箱包手袋人才网（）进行更新。因企业/院校会员未存留、未更新、未及时查看邮件或短信信息，造成企业会员不能接收、或者未及时查看知晓培正公司发送的邮件或短信信息、或造成账号及密码泄露，所有责任由企业/院校会员自行承担。

4、服务的暂停与终止

任何经培正公司确认已经违反相关法律法规或本协议或中国皮具箱包手袋人才网（）使用规则某一项或多项规定的用户，将收到电话、电子邮件、系统消息提示或手机短信通知等一种或多种方式的警告，同时中国皮具箱包手袋人才网（）有权决定是否给予暂停使用或终止使用的处理，且因此造成的一切后果由用户自行承担。然而，如果培正公司认为必要时，也可不提出警告而马上暂停或终止对该用户的服务。如果培正公司确定某一用户不止一次的违反相关法律法规或本网站使用规则的任何一项规定，则无需再发警告或通知，该用户将立即受到暂停使用或终止使用的处理。

培正公司保留在预先通知或不预先通知的情况下终止您使用的任何免费服务的权利。

四、法律声明

培正公司在中国皮具箱包手袋人才网（）平台公布并视实际需要不时修订《法律声明》。《法律声明》构成本协议的一部分，您在接受本协议的同时亦被理解为接受了法律声明条款。

五、违约及赔偿

您同意支付因您违反本协议条款或为纠正您违反行为所引起的律师费用、诉讼费用、公证费用、鉴定费用、执行费用以及因违反协议条款引起的损害赔偿费用。

除本协议另有规定外，在任何情况下，本公司对本协议所承担的违约赔偿责任总额不超过向您收取的当次所涉违约产品的服务费用总额。

请随时保管好您的用户名和密码、账户信息，如用户的用户名和密码、账户被盗用，除非该事件完全因培正公司的责任导致，否则培正公司不对该事件的后果负责。

六、法律适用与争议解决

本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律法规，您与培正公司都必须遵守中华人民共和国的司法管辖。如发生本协议相关规则和条款与中华人民共和国法律法规相抵触时，则该规则和条款将按相关法律法规重新解释，而其他规则和条款则保持对您产生法律效力和影响。

培正公司已经建立了规范的消费纠纷受理及解决机制，您和培正公司一致同意，有关本协议及使用培正公司产品服务产生的任何分歧或争议，本着双方友好协商的原则，解决彼此之间的分歧或争议。若协商不成，任何一方均有权向培正公司所在地有管辖权的人民法院进行诉讼。

七、本协议的修改更新

培正公司保留根据需要不时地制订、修改本协议及/或各类规则和条款的权利，本协议修改后将以在中国皮具箱包手袋人才网（）公示的方式进行公告，并将通过中国皮具箱包手袋人才网（）向您发送系统通知消息。本协议修改更新后自公告之日起开始自动生效。如您不同意相关修改更新内容或有异议，须在提示的截至期限内，以书面方式向培正公司提出说明并暂停使用中国皮具箱包手袋人才网（），逾期未提出书面说明或继续使用中国皮具箱包手袋人才网（）的，即表示您接受修改更新后的本协议所有内容。

中国皮具箱包手袋人才网（）个人用户服务协议

欢迎广大求职者以及其它访问者（以下统称为“个人用户”）使用中国皮具箱包手袋人才网（）提供的服务，本协议由个人用户（为便于表达，本协议“个人用户”简称“您”）与共同缔结，本协议具有合同效力。

“”是（简称培正公司）运营的人才信息交流网络平台，本协议中“”指由培正公司运营的人才网站，即中国皮具箱包手袋人才网，域名为或指向本网站的培正公司所属的域名。

本网站各项产品/服务的所有权和经营权归培正公司。为便于表达，本协议“产品/服务”简称“产品”或“服务”，您理解并同意，此协议所指“产品”、“服务”均包含培正公司目前或将来提供的所有产品及服务项目。

一、协议缔结与签署

1、本协议内容包括协议正文及所有中国皮具箱包手袋人才网（）已经发布的或将来可能发布的各类的规则和条款。您在使用服务过程中，本协议内容、网页上出现的关于服务操作的提示内容是您使用服务的相关规则。所有规则和条款为本协议不可分割的组成部分，与协议正文具有同等法律效力。除另行明确声明外，任何中国皮具箱包手袋人才网（）提供的服务均受本协议约束。

2、如您在中国皮具箱包手袋人才网（）注册成为个人会员，您便接受了本协议规则和条款，如您对本协议有任何疑问，应向培正公司咨询。但无论您事实上是否阅读了本协议内容，只要您注册成为个人会员，则本协议即对您产生约束，届时您不应以未阅读本协议的内容或者未获得培正公司对您咨询的解答等理由，主张本协议无效或要求撤销本协议。

二、注册声明

1、注册资格

您应当具备完全民事权利能力和完全民事行为能力，若您不具备前述主体资格，则您及您的监护人应承担因此而导致的一切后果，且中国皮具箱包手袋人才网（）有权拒绝您的注册或注销您的账户，并保留向您及您的监护人追究法律责任的权利。

在注册时，您应当按照法律法规要求或注册页面的提示准确提供相关信息，并在后续使用过程中及时更新您的资料，以保证信息的真实性、准确性和可靠性。如果因您提供的注册资料不合法、不真实、不准确、不详尽的，您需自行承担因此引起的相应责任及后果。

2、账户说明

您同意签署本协议，完成会员注册程序或以其他培正公司允许的方式实际使用培正公司服务时，培正公司会向您提供唯一编号的中国皮具箱包手袋人才网（）账户（以下亦称“账户”）。

您可以对账户设置用户名和密码，通过该用户名和密码登录中国皮具箱包手袋人才网（）。您所设置的用户名不得侵犯或涉嫌侵犯他人合法权益。如您在连续24个月内未有使用用户名和密码登录中国皮具箱包手袋人才网（）及简历更新记录，培正公司保留对您中止或终止提供服务并注销您的账户的权利。如账户注销后，相应的用户名将可能开放给任意使用者注册登记使用。

您应对您的用户名和密码的安全，以及对通过您的用户名和密码实施的行为负责。除非有法律规定或司法裁定，且征得培正公司的同意，否则，用户名和密码不得以任何方式转让、赠与或继承。

您在中国皮具箱包手袋人才网（）注册的用户名和密码仅限于您自身进行使用，不得给予任何第三方使用，否则由此造成的损失由您自行承担，且培正公司保留暂停或终止服务并不予任何退款或补偿的权利。

您若发现任何非法使用账户或存在安全漏洞的情况，应立即通告培正公司。

3、个人会员

在您按照中国皮具箱包手袋人才网（）注册页面提示填写信息，阅读并同意本协议并完成全部注册程序，或以其他培正公司允许的方式实际使用培正公司产品服务时，您即成为培正公司个人会员。

培正公司保留对您填写信息和提交资料进行审核的权利，保留对审核不通过的个人会员取消会员资格的权利。

三、服务声明

1、注册简历

您在成功注册成为个人会员后，可免费使用账户登录中国皮具箱包手袋人才网（）登记注册个人简历，注册信息包括基本简历信息（包括姓名、性别、年龄、学历、教育背景、工作经历、求职意向等）和个人联系方式（包括固定电话、移动电话、电子邮件、在线聊天工具、通讯地址等）。

您理解并同意注册信息是出于求职目的，并且对所注册的信息承担完全责任。您不得登记任何与中国皮具箱包手袋人才网（）求职目的不适的信息（包括但不限于）：

（1）公布不完整、虚假或不准确的简历资料，或不是使用者个人的准确简历（包括为他人寻找全职或兼职工作之目的发布的简历）；

（2）公布不是简历的资料，如意见、通知、商业广告或其他内容；

（3）侵犯个人和社会大众隐私安全的信息；

（4）以任何形式侵犯他人的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权的信息；

（5）任何非法的、反动的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的、淫秽的和有悖于社会公序良俗及有伤风化的信息；

（6）其他任何违反现行法律法规和损害公共利益的信息。

您必须对所填写的所有信息承担完全责任。

培正公司享有对您在中国皮具箱包手袋人才网（）登记注册的所有信息进行审核的权利。同时，培正公司保留对您登记注册在中国皮具箱包手袋人才网（）上的违反本协议、相关法律法规的信息在不通知您的前提下进行屏蔽或者删除的权利。

2、求职应聘

为了让您更方便、快捷的找到相应的职位，您可免费使用中国皮具箱包手袋人才网（）网站搜索引擎搜索企业会员在中国皮具箱包手袋人才网（）发布的招聘信息，并可以免费通过中国皮具箱包手袋人才网（）系统发送个人简历，应聘合适的职位。

为了确保您和企业会员信息交流的有效性，您需自行保证您所发送简历信息的正确性。同时，您理解并同意独自全部承担由于向企业会员发送简历及其他资料所形成的一切潜在风险，培正公司对您与企业会员之间的任何应聘、招聘及人事等纠纷不承担任何责任。

3、信息的修改和删除

中国皮具箱包手袋人才网（）的个人会员可以更改、修正或删除以前所提供的个人信息和联系信息。

除了信息的发布者或确有合法权限者外任何使用者不得更改或删除他人发布的任何信息。中国皮具箱包手袋人才网（）有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息的权利。

您的基本简历信息和联系方式发生变更后，必须及时、主动到中国皮具箱包手袋人才网（）进行更新。因您未登记、未更新简历信息，造成您不能接收到企业会员或培正公司发出的相关信息，所有责任由您自行承担。

4、相关的产品服务

除了基本的求职应聘服务外，为了给您提供更加完善、更个性化的服务，中国皮具箱包手袋人才网（）还向您提供其他增值服务以及免费服务，具体可在中国皮具箱包手袋人才网（）上浏览或向培正公司客户服务人员咨询。

为帮助您及时掌握相关资讯，中国皮具箱包手袋人才网（）将定期或不定期向您寄发电子邮件、电子贺卡、人力资讯或电子杂志等，如您拒绝收到此类相关资讯，则可通过账户登录到中国皮具箱包手袋人才网（）设置取消。

5、服务的暂停与终止