双选会上那些让人哭笑不得的简历

小编发现许多同学的简历都印上学校的LOGO，作为一个一类院校的学生，我非常理解你们在简历上印上LOGO是想证明你的名校身份。当然也有从老师或学长学姐那里拿来的模板直接用的。好吧，也没有哪个企业规定不准在简历上放LOGO 的。

可招聘会上，企业一次收到几百上千份简历，你觉得，HR能通过LOGO记住你么？

更何况，同一家学校，LOGO必定相同，你们觉得，有必要放么？

从另一个角度来说，公司要的是你的人，而不是你的学校。

大学的好坏，只代表你高考成绩的高低，并不代表你在大学里学到了多少，具备多少技能。

见过很多非名校出身的人，一样可以比名校出身的人更优秀。

【基本信息】我能理解你低调的内心，但是

小编：同学，你这个人信息上的性别呢？男OR女？出生年月呢？

同学：简历的照片一看就知道性别了啊。还要写出生年月啊？

小编：肯定要写清楚啊。

同学：我想着自己来找工作的，又不是来相亲的，觉得年龄性别没那么重要，而且这是人家的个人隐私啦，不想随便对陌生人透露…

小编：……

有些企业招相关岗位对求职者的年龄或性别还是有限制要求的，所以为了给自己多争取一些机会，建议大家在简历中一定要尽量写清楚个人信息。难道你想让HR在几百上千的简历里，还一个个去查户口似的跟你打电话核实你的个人信息？别逗了，好么？

【实习经历】写了那么多，跟你应聘的岗位有半毛钱的关系啊？

这是很多没有丰富实习经历或者社团经历的应届生的常见毛病。也可以说是一种习惯吧。在简历中描述了自己参加了多少社团比赛，获得多少荣誉，参与了多少市场调查，甚至去工厂打工多么辛苦。可是你写那么多经历，跟你求职的岗位有半毛钱关系啊？

最重要的是——请从你过去的经历中，找出与所求职岗位相关的经历，而非完全无关的经历。

【荣誉奖项】有的没的全往上面写，你是猴子派来的逗比么？

当天还有好多这样的情况，关于“在校荣誉”这一项里，从小学到大学里，从国家级到班级再到个人等所有荣誉奖项都排的密密麻麻。小编给这位同学建议把一些无关紧要的个人奖项去掉。同学很认真的回答我：“NO!这些都是体现我个人综合素质能力的一方面，一个都不能少。本来我也没多少实习经验，所以想着拿这些奖项给HR一个好的印象…”

应届生写简历不要局限于学校老师的指导或者学长学姐的套用模板，毕竟每个人的情况不同，要主动关注学校以外的企业招聘信息，岗位要求，评估自己的专业技能是否达到该岗位的要求，还有哪些不足需要去学习弥补的，这一切需要靠自己主动去争取和把握。

小编想说：我可爱的同学啊，让你去掉一些奖项并不是否认你曾经的那些付出。咱们现在是找工作啊，HR每天要浏览大量简历，没有时间像你的老师那样细心阅读你的小说。要筛选出一些含金量高的奖项以便HR一眼就能识别。至于一些无关紧要的奖项，咱们就把它省略掉吧。

其他小贴士：

应届生写简历不要局限于学校老师的指导或者学长学姐的套用模板，毕竟每个人的情况不同，要主动关注学校以外的企业招聘信息，岗位要求，评估自己的专业技能是否达到该岗位的要求，还有哪些不足需要去学习弥补的，这一切需要靠自己主动去争取和把握。

求职意向不要写“XX经理、高级技术管理人员”这类对工作经验有要求的岗位，你不过是一个应届毕业生，即使你专业技能再强，但也只是一个职场新人，没有工作经验，更没有管理的经验，所以一定要客观求职啊。