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1、具备2年以上品质主管工作经验，熟悉包袋的生产流程,工艺要求和质量标准等；2、具备较强的分析,判断和解决问题的能力,以及沟通和协调能力；3、乐观向上，吃苦耐劳，有高度较强的责任心，能承担一定的工作压力。
[温馨提示] 国家明文规定，禁止用人单位招用人员时有下列行为：1.提供虚假招聘信息；2.向求职者收取招聘费用；3.向被录用人员收取保证金或抵押金；4.扣押被录用人员的身份证等证件；5.以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。——详情见《劳动力市场管理规定》第十条
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