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要求：良好的溝通能力，熟悉電腦，主要負責與客戶的溝通和公司內部的溝通
[溫馨提示] 國家明文規定，禁止用人單位招用人員時有下列行為：1.提供虛假招聘信息；2.向求職者收取招聘費用；3.向被錄用人員收取保證金或抵押金；4.扣押被錄用人員的身份證等證件；5.以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動。——詳情見《勞動力市場管理規定》第十條
磨刀不誤砍柴工，把簡歷填寫完整再來應聘，事半功倍
來不及打磨完整簡歷，先抓住機會極速應聘，效率第一
