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1、有三年以上木工车间管理经验，了解管理流程，懂看图纸能算料；2、熟悉实木、板材木制品的生产流程和工艺，熟悉木工车间排产运作；3、熟悉木工机械的使用和保养；4、要求认真负责，做事积极主动有责任心，有一定沟通能力。
[温馨提示] 国家明文规定，禁止用人单位招用人员时有下列行为：1.提供虚假招聘信息；2.向求职者收取招聘费用；3.向被录用人员收取保证金或抵押金；4.扣押被录用人员的身份证等证件；5.以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。——详情见《劳动力市场管理规定》第十条
磨刀不误砍柴工，把简历填写完整再来应聘，事半功倍
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