| 招聘期限 | 2018-12-20 ~ 2019-01-19 | 工作地区 | 广东东莞 |
| 学历要求 | 大专以上 | 工作经验 | 1年经验 |
| 年龄要求 | 不限 | 性别要求 | 女 |
| 工作性质 | 全职 | 薪资范围 | 面议 |
工作内容：
1、向人资部门主管负责，协助主管处理日常事务；
2、制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
3、定期统计人资相关资料报表，完成人力资源部经理交办的其它事项；
职位要求：
1、具有一定的人资管理理论知识，有从事HR职业意向，可熟练使用办公软件；
2、做事细心，性格外向，责任心强、沟通能力佳，可承受一定的压力；
其他福利：五险一金、带薪年假、发放日用品及补助、年终奖金、各类培训、节日红包、生日红包；