| 招聘期限 | 2018-12-21 ~ 2019-09-20 | 工作地區 | 浙江溫州;廣東廣州 |
| 學歷要求 | 大專以上 | 工作經驗 | 2年經驗 |
| 年齡要求 | 22歲 ~ 30歲 | 性別要求 | 男 |
| 工作性質 | 全職 | 薪資范圍 | 10000~14999 |
職位要求：
1）、美術、設計院校相關專業畢業；性別/男, 年齡：22-30，年薪：10-12萬；
2）、具備高端皮具品牌開發或設計工作經驗2年以上， 有獨立的開發或設計創作能力；
3）、具備一定的職業操守，心態好，工作積極，抗壓能力強；
4）、有男裝腰帶設計研發經驗者優先；
5）、能適應長短期出差；
工作地點：溫州/廣州
崗位職責：
1）、配合研發部設計經理，開發、設計每一季產品，要求符合品牌的風格，以滿足市場的需求；
2）、收集當季皮料、五金、工藝以及款式資料，分析流行趨勢；
3）、根據產品的風格定位，構思產品設計方案，設計手稿和電腦制圖；
4）、全程跟進樣板的打板情況，以及協助板房處理工藝，確保規定時間內完成所有的樣板；
5）、跟進大貨產前板以及成本預算及進度，并且配合生產部做好樣板的確認工作；
晉升方向
產品采購研發/→采購研發部主管（經理）→產品生產研發總監
產品采購研發/→業務拓展主管（經理）→業務總監
采購研發部主管（經理）/（晉升周期1-2年）：年薪12-15萬，管理整個產品研發設計工作
業務拓展主管（經理）/（晉升周期1-2年）：年薪12-15萬以上(底薪+績效提成）負責公司的業務拓展
產品生產研發總監/（晉升周期2年以上）：年薪20萬以上，負責公司主營產品的生產研發。