| 招聘期限 | 2018-12-21 ~ 2019-01-25 | 工作地區 | 廣東深圳 |
| 學歷要求 | 高中以上 | 工作經驗 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲 ~ 45歲 | 性別要求 | 不限 |
| 工作性質 | 全職 | 薪資范圍 | 面議 |
工作職責：
1、全面負責板房的管理工作，包括樣板的制作，生產技術和工藝的改進，刀模紙格的制作，生產技術書面資料的確認等。
2、督導板房的工作進程、執行效果及技術改進，考核本部門人員的績效達成并指導下屬提升技術能力及工作業績。
3、樣品確認的審核、產品技術相關標準的制定、審核與監督執行。
4、精通電腦出格或手工出格，具有能開發高品質產品的技術能力。
5、制定樣板生產進度表，有效協調業務人員與樣板生產同期的進度要求，保證樣板提供的準時性。
6、加強質量管理，樹立制版部人員的意識，在工作中嚴把質量關，認真審核輸出的技術資料。避免疏漏造成大貨生產出現問題；
任職要求：
1、3年及以上時款包設計經驗，會電腦出格
2、熟悉品牌時款包整個生產流程，對產品質量、工藝要求標準有較高的認識
3、熟悉國內皮具市場走勢和皮具流行元素采集，有敏銳的觸覺
4、有較強的人際溝通，應變能力，有極強的責任心，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神
工作時間：
1、每周工作時間5.5天；
2、每日工作時間8小時；
福利待遇：
1、法定假期舉辦相關活動或加餐；
2、為工作滿一年員工免費體檢；
3、組織員工進行相對的技能提升培訓；
4、公司有提供宿舍、飯堂，扣取一定的伙食住宿費；
5、表現優異者有充分的晉升發展空間。