| 招聘期限 | 2018-12-21 ~ 2019-01-25 | 工作地区 | 广东深圳 |
| 学历要求 | 高中以上 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 30岁 ~ 45岁 | 性别要求 | 不限 |
| 工作性质 | 全职 | 薪资范围 | 面议 |
工作职责：
1、全面负责板房的管理工作，包括样板的制作，生产技术和工艺的改进，刀模纸格的制作，生产技术书面资料的确认等。
2、督导板房的工作进程、执行效果及技术改进，考核本部门人员的绩效达成并指导下属提升技术能力及工作业绩。
3、样品确认的审核、产品技术相关标准的制定、审核与监督执行。
4、精通电脑出格或手工出格，具有能开发高品质产品的技术能力。
5、制定样板生产进度表，有效协调业务人员与样板生产同期的进度要求，保证样板提供的准时性。
6、加强质量管理，树立制版部人员的意识，在工作中严把质量关，认真审核输出的技术资料。避免疏漏造成大货生产出现问题；
任职要求：
1、3年及以上时款包设计经验，会电脑出格
2、熟悉品牌时款包整个生产流程，对产品质量、工艺要求标准有较高的认识
3、熟悉国内皮具市场走势和皮具流行元素采集，有敏锐的触觉
4、有较强的人际沟通，应变能力，有极强的责任心，能吃苦耐劳，具有团队合作精神
工作时间：
1、每周工作时间5.5天；
2、每日工作时间8小时；
福利待遇：
1、法定假期举办相关活动或加餐；
2、为工作满一年员工免费体检；
3、组织员工进行相对的技能提升培训；
4、公司有提供宿舍、饭堂，扣取一定的伙食住宿费；
5、表现优异者有充分的晋升发展空间。