| 招聘期限 | 2018-12-20 ~ 2019-01-20 | 工作地区 | 广东广州 |
| 学历要求 | 大专以上 | 工作经验 | 3年经验 |
| 年龄要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 |
| 工作性质 | 全职 | 薪资范围 | 面议 |
职位描述：
（1）负责公司人力资源规划和运作；
（2）负责公司各项人事制度的制订、完善、修订；
（3）负责员工招聘、培训、考核、晋级、调动等程序；
（4）负责员工劳动合同、保险、福利等事宜的具体办理；
（5）具体负责员工考勤和薪酬计算；
（6）组织制定、监督贯彻公司各项规章制度；
（7）负责建立公司内部的沟通机制，尽力做好员工思想工作，致力于企业文化建设;
（8）有验厂经验者优先考虑。
任职要求：
1、大专以上相关人力资源专业学历，三年以上同等工作岗位工作经验；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟悉公司行政管理制度及流程，有箱包行业人事管理工作经验优先。