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1、有相关人事工作经验；2、工作认真负责，无不良嗜好；3、熟悉电脑办公软件；3、负责员工工资核算。
[温馨提示] 国家明文规定，禁止用人单位招用人员时有下列行为：1.提供虚假招聘信息；2.向求职者收取招聘费用；3.向被录用人员收取保证金或抵押金；4.扣押被录用人员的身份证等证件；5.以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。——详情见《劳动力市场管理规定》第十条
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