| 招聘期限 | 2018-12-20 ~ 2019-01-20 | 工作地區 | 浙江臺州 |
| 學歷要求 | 高中以上 | 工作經驗 | 6年經驗 |
| 年齡要求 | 28歲 ~ 48歲 | 性別要求 | 不限 |
| 工作性質 | 全職 | 薪資范圍 | 6000~7999 |
任職要求：
1. 5年以上包裝車間管理工作經歷；
2. 熟悉各種文具各種物料以及產品加工工藝；
3. 出色的分析能力和極強的生產管理能力。
4. 具備現代化管理，并能合理的利用流水線作業；
5.具備良好的工作作風；
6.具備良好的人格魅力；及溝通能力。
工作職責：
1. 負責包裝車間的職能管理工作及日常事務。
2. 按生產部的指示，進行合理化地計劃、組織、協調、控制、全面的完成現場管理的所有工作。
3. 協助組長充分了解掌握車間各組的生產能力,員工技能狀況，據此分析各組的生產狀況，進行人員協調安排。
4. 協助組長做好生產前的材料及設備工具的準備工作及外發對接工作。
5. 指導組長安排生產，根據《包裝作業指導書》對檢驗合格的產品進行包裝指導作業。6. 做好5S工作。負責車間日生產計劃產能生產及周計劃；配合營銷部的《發貨通知單》安排進行發貨打包、裝車工作。。
7. 負責物料的盤查和跟進工作。
8. 協助包裝部組的管理流程安排及安排打包入箱。
9. 負責協助各組的生產工作及人員調配。
10. 跟蹤控制車間的生產、尾數、貨期。
11．跟進包裝車間每日的入庫情況。
12．負責審核跟進每日員工的工資報表（做好員工電腦臺賬）。
13．負責完成每日生產車間的下貨數量。
14．負責本車間的非生產材料的管理和控制。
15．上下班的安全檢查（關水電和門窗）
16. 保持每天短而有效的早會工作任務安排，對當天的包裝產品做出具體的注意事項及要求（包括任務完成時間、產品包裝質量與正確包裝方法）；下午的小結會議，了解總結并處理好當天的包裝過程問題，為明天的包裝產品做好準備要求，有效地發揮團隊合作精神；負責培養管理好部門人員的行為紀律及環境衛生，提高部門人員的素養；解決好組別人員之間的矛盾與訴求工作（包括生活方面），為公司與部門員工之間搭建良好的溝通橋梁。